LINE versus WHATSAPP

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LINE versus WHATSAPP

¿Qué es LINE?

Video presentación LINE

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Line es una plataforma gratuita que funciona para iPhone, Android, Windows Phone y Blackberry y para MAC y PC. Nació el 23 de Junio de 2011 en Japón. Tiene como características principales la inmediatez y usabilidad de whatsapp pero también cuenta con que permite realizar llamadas de voz gratuitas, videollamadas, hacer fotos, usar el retoque fotográfico, jugar a juegos, descargarlos o enviar las típicas imágenes que expresan tus estados de ánimo con los típicos dibujitos japoneses ya que cuenta con más de 200 gratuitas y son bastante divertidas. Ya que realmente la fuente del éxito reside a la popularidad  que estos originales “stickers” han logrado. Leer más

SPOT NAVIDAD 2013

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SPOT NAVIDAD 2013

http://www.youtube.com/watch?v=SMwTKuGxfMc

1x1.trans SPOT NAVIDAD 2013

Mi cara fue todo un poema cuando vi por primera vez el “Spot de Navidad 2013”, ¿y vosotros?  ¿Cómo os quedasteis al verlo?

El spot está dirigido por Pablo Berger y en él aparecen los cantantes David Bustamante, Marta Sanchez, Monserrat Caballé, Raphael y la Niña Pastori. Leer más

Los Hashtags más originales

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Los Hashtags más originales

1x1.trans  Los Hashtags más originales

A día de hoy creo que está de más definir qué es un hashtag, pero como mi madre opina lo contrario, a modo de breve resumen os lo explico. Bien,  pues el hashtag es un método de gran utilidad en Twitter para etiquetar Tweets que hablan sobre un tema determinado y además facilitan la búsqueda de información. Leer más

BENCHMARKING

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EL BENCHMARKING

1x1.trans  BENCHMARKING

¿Cómo podemos inspirarnos  para buscar nuevas ideas para nuestro negocio?

Bien, “el Benchmarking” puede ser nuestra respuesta:

Se define al benchmarking como el  proceso analítico para medir de forma rigurosa las operaciones de la propia empresa frente a las de las empresas líderes.  Y de las conclusiones que se obtienen poder identificar una oportunidad o idea que conlleven una serie de acciones necesarias para supera las diferencias entre nuestra empresa y las líderes. Leer más

Innovación en los eventos

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1x1.trans Innovación en los eventos

En la etapa que atravesamos parece que a todo el mundo le ha dado por innovar. Todos decimos que “hay que renovarse o morir”, no dudo que la innovación puede ser la respuesta en muchos sectores, pero ¿en cuáles? Las agencias de eventos quieren y necesitan innovar, eso es evidente, sobre todo para poder conseguir nuevos clientes pero a los que ya tenemos tanta innovación ¿les parece bien? Leer más

MOTIVACION EN LA EMPRESA

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MOTIVACION EN LA EMPRESA

Decimos que una empresa tiene buena reputación, que es una empresa seria y responsable, que está bien posicionada en el mercado al que pertenece, o que es una empresa muy conocida y de la que la gente habla, y de igual forma decimos todo lo contrario. Pero la empresa por sí sola no llega a alcanzar sus metas ni forja sola sus valores y objetivos. Toda empresa se forma y necesita a sus trabajadores para que ésta pueda funcionar.

¿Y de dónde se obtiene en las empresas la clave del éxito? Bien, la respuesta a esta pregunta se denomina: MOTIVACIÓN.

Si, si, por supuesto, todos hemos visto o sido víctimas en esta época de crisis tan dura que la gente toma como parte de su vida el empleo, que lo defiende, y que intentan superarse a sí mismo, queremos sentirnos partícipes de que nuestra empresa vaya bien, por ello, estrujamos nuestra parte creativa y hacemos mayores esfuerzos por conservar o incluso conseguir un puesto de trabajo y en él sentirnos motivados.

Y es que es precisamente el compromiso de la gente que compone una empresa lo que la hace fuerte. Al igual que en el juego del dominó, el ambiente que se respira en una empresa se acaba expandiendo: La gente produce más, con mejor ánimo y logra multiplicar sus resultados si se encuentran motivados. Pero si caemos en una fase de desmotivación, el empleado comienza a perder la ilusión y baja su rendimiento, por lo que la calidad de su trabajo se ve afectado y este fenómeno se contagia a nuestros compañeros.

Por lo que al igual que en otros aspectos de  la vida, en el trabajo si queremos tener motivación hay que encontrar el motivo de peso. No creo que sólo se trate de las condiciones salariales sino de que a veces las acciones más diminutas pueden conseguir aumentar de forma significativa el nivel de motivación de los empleados.

Como 3 factores clave para la motivación dentro de una empresa son:

  1. Reconocer el trabajo de los empleados, como unas palabras de agradecimiento por el trabajo realizado.
  2. Crear equipo y animar a formar un ambiente de participación en el que se den ideas nuevas o soluciones ante las adversidades.
  3. Mantener una comunicación fluida y bidireccional es imprescindible para la motivación de los empleados ya que evita malos entendidos, crea confianza, establece vínculos y genera entusiasmo. Toda buena comunicación en una empresa da siempre mejores resultados.

Y además Comparto con vosotros una divertida pero muy bien explicada infografía sobre   “La importancia de la motivación en las organizaciones”, que muestra los principales sobre los puntos más importantes para motivar al trabajador de una empresa.

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